华北电力大学学报(社会科学版)

2002, 02, 14-15

试论国有企业人才流失的原因及对策

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本文从国企的现状、国企在国民经济中的支柱作用入手 ,说明了人才在国企扭亏脱困、建立现代企业制度中的主要作用 ,进而分析了国有企业人才流失的原因及对策。

关键词： 国有企业; 人才流失; 原因; 对策;

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中图分类号:F272.92

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[1]闫晓东,陈敏.试论国有企业人才流失的原因及对策[J].华北电力大学学报(社会科学版),2002(02):14-15.

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